COS'È LA FIAVET
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IL NOSTRO SISTEMA
La FIAVET (Federazione Italiana Associazioni Imprese di Viaggi e Turismo) è l'Associazione di categoria per antonomasia delle Agenzie di Viaggio e più in generale delle imprese del turismo.
E’ stata fondata nel febbraio 1961 e quindi opera da oltre 45 anni: costituisce pertanto di gran lunga la rappresentativa più consolidata degli Agenti di Viaggio Italiani.
La FIAVET raggruppa e rappresenta in logica federativa 16 Associazioni regionali o sovra-regionali di Agenti di Viaggio, a loro volta articolate per rappresentanze provinciali, con una copertura totale del territorio nazionale.
Associa mediante le proprie Regionali circa 2500 Agenzie di Viaggio e Tour Operator, e rappresenta quindi di gran lunga l’Associazione più rappresentativa della distribuzione e della produzione turistica italiana. Inoltre, dal novembre 2004, alla FIAVET aderisce anche l’AINeT (Associazione Italiana Network Turistici), che raccoglie 16 imprese “headquarters” con oltre 2.600 Agenzie di Viaggio. Con questa acquisizione, la FIAVET arriva quindi a rappresentare quasi la metà delle Agenzie operanti in Italia, in tutte le categorie di attività.
La FIAVET opera sul piano della filiera turistica essendo socio fondatore di Confturismo (Confcommercio), Confederazione che, con oltre 200.000 imprese aderenti, rappresenta circa i tre quarti del sistema turistico nazionale. FIAVET è inoltre socio fondatore di EBNT (Ente Bilaterale Nazionale Turismo), in cui attualmente il Presidente d'Onore della FIAVET, Giuseppe Cassarà, ricopre la carica di Vice Presidente.
A livello internazionale la FIAVET è socio fondatore dell’associazione europea ECTAA, in cui esprime la propria rappresentanza con Antonio Scipioni, e di quella mondiale UFTAA, alla cui vicepresidenza siede Mario Bevacqua.
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I NOSTRI VALORI
La FIAVET crede nella solidarietà tra Colleghi, e lo dimostra ogni giorno, aiutando a risolvere nei limiti del possibile le piccole questioni come quelle grandi, anche ben oltre quello che di solito fa un'associazione.Gli Associati FIAVET sono sia piccoli imprenditori, sia imprese medie e medio-grandi, ma in tutti i casi nelle aziende FIAVET c’è sempre una professionalità individuabile, una persona concreta, con un bagaglio di esperienza e di lavoro unico, e con una spiccata umanità.
Anche come Associazione, la Federazione si è sempre assunta le proprie responsabilità: “La FIAVET ci ha messo la faccia”, anche nei momenti più difficili.
Ma ci sentiamo portatori anche di una responsabilità più ampia, di tipo sociale: verso i Consumatori in primo luogo, che rappresentano il nostro patrimonio più importante, e con i quali sviluppiamo da anni un percorso di lavoro comune che punta alla definizione di un marchio di qualità condiviso.
Allo stesso modo ci sentiamo responsabili verso i soggetti più deboli. Non a caso, ad esempio, sosteniamo da sempre la battaglia contro il turismo sessuale che sfrutta i minori, e siamo l’unica Associazione che prevede nel proprio Statuto il ripudio per questi ignobili reati e l’impegno a contrastarli.
Per riassumere tutto questo con una parola sola, diciamo che la FIAVET ispira il proprio comportamento a dei valori in cui crede sempre, e non solo quando fa comodo.
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IL NOSTRO STATUTO
TESTO APPROVATO DALL'ASSEMBLEA GENERALE STRAORDINARIA TENUTA A MINORCA PRESSO IL CENTRO CONGRESSI INSOTEL IL 12.05.2005STATUTO FEDERALE
TITOLO I: ORDINAMENTO GENERALE, DENOMINAZIONE, SCOPI
Art. 1
(Natura della Federazione)
La Federazione Italiana delle Associazioni delle Imprese di Viaggi e Turismo FIAVET costituita nel 1961 ha sede in Roma ed è una organizzazione a carattere nazionale di Associazioni di imprese economiche avente natura sindacale e culturale.
Art. 2
(Scopi della Federazione)
La FIAVET si propone la rappresentanza giuridica e sindacale e la tutela in tutti i campi degli interessi generali delle imprese economiche legalmente autorizzate che fanno capo alle Associazioni Territoriali ed alle Associazioni di Imprese Turistiche associate.
La Federazione non ha per oggetto esclusivo o principale l'esercizio di attività commerciali e si pone quali propri scopi:
a) Rappresentare le intere Categorie nei rapporti con le Istituzioni e con gli Enti amministrativi e politici, sul piano nazionale e internazionale.
b) Attuare sul piano nazionale il riconoscimento giuridico e la tutela dell'attività professionale delle Imprese di Viaggi e Turismo e delle altre Imprese Turistiche.
c) Stipulare, in rappresentanza delle intere categorie, i Contratti Collettivi di Lavoro, gli accordi con le Organizzazioni sindacali e partecipare agli organismi paritetici costituiti in conformità.
d) Tutelare, anche mediante l'adesione alle Confederazioni Nazionali ed Internazionali di Associazioni di Categoria cui la Federazione potrà aderire su conforme delibera del Consiglio Nazionale, gli interessi delle Imprese nel campo politico e in quello economico, giuridico e sindacale.
e) Realizzare opera di assistenza e consulenza, sia di carattere generale in favore delle imprese, sia in appoggio dell'attività svolta dalle Associazioni Territoriali, dalle Associazioni di Imprese Turistiche e dai Gruppi di lavoro.
f) Realizzare, attraverso strumenti operativi specializzati e competitivi, gli obiettivi mutualistici delle Categorie rappresentate. L'adesione e/o l'inquadramento negli Organismi che abbiano le caratteristiche di cui alla presente lettera avverrà su conforme delibera del Consiglio Nazionale e dovrà assicurare alla Federazione nazionale una partecipazione di controllo diretta o indiretta.
g) Svolgere ogni possibile azione per impedire concorrenza abusiva e sleale di imprese, di organizzazioni, di Enti pubblici e privati nonché per esigere il rispetto delle norme e disposizioni di legge in materia di attività turistiche.
h) Rispettare e far rispettare i principi del Codice di Comportamento.
i) Promuovere forme di propaganda e pubblicità collettiva, nonché iniziative cooperativistiche ed economiche nell'interesse delle Imprese associate, anche con la partecipazione in Enti ed organizzazioni pubbliche e private all'uopo costituite o da costituirsi.
j) Stabilire rapporti di collaborazione e di intesa con le Associazioni nazionali delle Imprese e Professioni turistiche per il conseguimento di scopi comuni.
k) Riunire periodicamente a Congresso gli appartenenti alle Categorie per rafforzare le relazioni e lo spirito di collaborazione per la risoluzione nel comune interesse dei problemi professionali.
l) Promuovere e realizzare opportune iniziative per la formazione professionale e l'aggiornamento tecnico dei giovani e del personale dipendente delle Imprese associate, in collaborazione con altri Enti ed Istituti pubblici e privati, e con particolare riferimento agli aspetti riguardanti le nuove tecnologie introdotte o da introdurre nelle imprese al fine di un continuo miglioramento della qualità dei servizi prestati.
m) Promuovere e curare la stampa di pubblicazioni riguardanti il turismo, promuovere studi ed appoggiare iniziative di Enti e di privati per il dibattito e la soluzione dei problemi interessanti le Imprese associate e lo sviluppo del turismo nazionale e internazionale.
n) Rappresentare le intere categorie nazionali nell'ambito delle organizzazioni nazionali e internazionali mediante l'adesione alle federazioni universale FUAAV/UFTAA e della Unione europea ECTAA, nonché la partecipazione ad altri eventuali organismi e commissioni internazionali e comunitari.
o) Collaborare con la pubblica amministrazione in ordine a progetti di legge e regolamenti riguardanti il turismo e le Categorie.
p) Favorire, con ogni mezzo a disposizione, la formazione di una coscienza turistica nel Paese, in seno all'opinione pubblica e presso gli Organi responsabili centrali in funzione di una permanente politica nazionale del turismo, per la quale la Federazione realizzerà tutti i possibili collegamenti ed accordi anche con le altre categorie di operatori turistici interessati agli stessi fini.
La FIAVET ripudia qualsiasi forma di sfruttamento dei minori a fini di prostituzione e pornografia e l'organizzazione o propaganda di viaggi finalizzati alla fruizione di attività di prostituzione ed aderisce ad ogni iniziativa utile ed opportuna per contrastare tale fenomeno.
TITOLO II: SOCI
Art. 3
(Soci effettivi, aggregati ed onorari)
La Federazione ha struttura verticale ed è formata dalle Associazioni Territoriali, a struttura regionale o interregionale, e dalle Associazioni di Imprese Turistiche, a struttura nazionale, le quali tutte hanno la qualifica e la condizione di Soci effettivi.
Le Associazioni Territoriali assumono la denominazione "FIAVET" seguita dal nome della regione corrispondente.
Le Associazioni di Imprese Turistiche aggiungono alla loro denominazione la denominazione "FIAVET".
Sono Soci aggregati, senza diritto a voto:
a) Imprese o aziende associate tra loro che esplichino attività affini o complementari a quelle delle Imprese di Viaggi e Turismo e che non abbiano aderito alla FIAVET quali Soci Effettivi;
b) Uffici centrali di rappresentanza di compagnie - anche straniere - di trasporto aereo, marittimo e ferroviario;
c) Delegati ed uffici di propaganda turistica di Paesi stranieri riconosciuti in Italia.
Sono Soci onorari, senza diritto a voto:
Enti e persone fisiche che abbiano meritato, per la loro azione, la gratitudine della Federazione o che, per la loro natura o posizione, siano interessati alla vita ed allo sviluppo delle Categorie.
Art. 4
(Modalità e procedure di adesione)
I Soci effettivi aderiscono alla Federazione presentando domanda completata dal proprio Statuto, redatto in conformità dello Statuto tipo, approvato dal Consiglio Nazionale, dall'eventuale Regolamento e dall'elenco degli associati. E' prevista la possibilità di costituire Associazioni Territoriali fra imprese operanti in due o più Regioni limitrofe.
Delle nuove domande di adesione deve essere data notizia agli altri soci effettivi.
Il Consiglio Nazionale, nella prima seduta utile e comunque non prima di 30 giorni dalla comunicazione di cui al comma precedente, decide sull'ammissione, tenuto conto delle eventuali obiezioni degli altri Soci.
Al momento dell'ammissione, il nuovo aderente deve versare il relativo contributo stabilito dal Consiglio Nazionale. Per i Soci onorari l'ammissione è decisa dal Consiglio Nazionale.
L'adesione alla Federazione ha durata indefinita, salvo la facoltà di recesso ai sensi del seguente articolo 44 e nel caso di scioglimento disciplinato dal seguente art. 46.
Nella prima applicazione del presente Statuto tutti i Soci effettivi dovranno, a pena di decadenza, uniformarsi alle prescrizioni del primo comma del presente articolo, entro 120 giorni dall'approvazione.
Art. 5
(Soci Effettivi e Gruppi di Lavoro:
svolgimento delle Assemblee)
I Soci effettivi ed i Gruppi di Lavoro debbono svolgere le proprie Assemblee elettive alla stessa cadenza triennale del rinnovo delle cariche federali.
TITOLO III: OBBLIGHI E SANZIONI
Art. 6
(Osservanza dello Statuto federale)
L'adesione alla Federazione comporta l'obbligo di osservare il presente Statuto e, per i Soci effettivi, di attenersi alle deliberazioni ed alle direttive adottate anche in materia economica e sindacale dagli organi federali, nonché di rispettare e far rispettare dai propri associati le norme del Codice di Comportamento professionale approvato dal Consiglio Nazionale.
Art. 7
(Contributo dei Soci)
I soci effettivi e aggregati sono tenuti a corrispondere alla Federazione un contributo annuo determinato nell'entità dal Consiglio Nazionale. Il Contributo delle Associazioni Territoriali deve essere corrisposto con le modalità di cui all'art. 8. Il Contributo delle Associazioni di Imprese Turistiche deve essere corrisposto con le modalità di cui all'art. 8bis.
Le Associazioni Territoriali sono tenute a comunicare alla Federazione le eventuali variazioni nell'elenco dei propri associati con l'importo della quota associativa dovuta alla propria Associazione Territoriale da ciascun iscritto.
Il contributo associativo non può essere trasferito e non è rivalutabile.
L'omesso pagamento, parziale o totale, dei contributi annui produce i seguenti effetti:
1) i soci dell'Associazione morosa non sono eleggibili alla carica di Presidente Federale e non possono
2) essere inclusi dai candidati alla Presidenza tra i membri della Giunta;
3) i delegati dell'Associazione morosa partecipano all'Assemblea senza il diritto di voto. La loro partecipazione non viene calcolata ai fini del raggiungimento del quorum costitutivo e deliberativo dell'Assemblea;
4) il Presidente ed i Consiglieri nazionali nominati dell'Associazione morosa partecipano alle sedute del Consiglio senza diritto di voto. La loro partecipazione non viene calcolata ai fini del raggiungimento del quorum costituivo e deliberativo del Consiglio. Essi recuperano integralmente le loro funzioni ed i loro diritti dalla seduta del Consiglio Nazionale immediatamente successiva alla data in cui la morosità viene integralmente sanata.
Art. 8
(Modalità di versamento dei contributi da parte delle Associazioni Territoriali)
Il contributo di cui all'art. 7 deve essere versato con le seguenti modalità:
le imprese iscritte alle singole Associazioni Territoriali provvederanno a versare la quota associativa alla propria Associazione Territoriale tramite un sistema automatico che garantisca l'attribuzione e versamento alla FIAVET di parte della quota associativa e, conseguentemente, il pagamento in favore della FIAVET del contributo di cui all'art. 7.
Art. 8 bis
(Modalità di versamento dei contributi delle Associazioni di Imprese Turistiche)
Il contributo di cui all'art. 7 deve essere versato dalle Associazioni di Imprese Turistiche nell'importo, nei termini e con le modalità deliberati annualmente dal Consiglio Nazionale.
Art. 9
(Esclusione dei Soci)
Un Socio effettivo o aggregato può essere escluso dalla Federazione:
a) quando aderisca o collabori ufficialmente o di fatto con altro organismo sindacale di categoria;
b) quando non ottemperi agli obblighi contributivi verso la Federazione.
Un Socio effettivo può essere escluso dalla Federazione, oltre che nei casi sopra indicati, anche qualora non provveda entro centoventi giorni dall'approvazione delle modifiche, ad adeguare il proprio statuto alle medesime.
L'esclusione viene deliberata dal Consiglio Nazionale.
Art. 10
(Delle Associazioni Territoriali)
Le Associazioni Territoriali sono obbligate ad osservare il presente Statuto ed attenersi alle deliberazioni ed alle direttive adottate anche in materia economica e sindacale dagli organi federali.
Lo Statuto delle Associazioni Territoriali deve essere conforme ai principi ed alle norme del presente Statuto. In caso di modifiche, ciascuna Associazione Territoriale, entro centoventi giorni dall'approvazione di dette modifiche, dovrà a sua volta modificare il proprio Statuto in maniera da renderlo conforme. Tale adempimento è obbligatorio. Qualora l'Associazione Territoriale non vi provveda nel termine sopra indicato, il Presidente della Federazione avrà facoltà, sentito il Consiglio Nazionale, salva l'applicazione dell'art. 9, di nominare un Commissario "ad acta" che avrà il potere di convocare l'Assemblea Straordinaria dell'Associazione Territoriale inadempiente e di porre in essere gli eventuali ulteriori adempimenti necessari per la modifica dello Statuto.
Ciascuna Associazione Territoriale sostiene gli oneri relativi al funzionamento dei propri uffici ed alle prestazioni derivanti dal proprio compito associativo sul piano regionale e risponde in via esclusiva delle obbligazioni assunte a tal fine.
Fermo restando quanto previsto dal precedente art. 9, il Presidente, su conforme parere del Consiglio Nazionale, può deliberare il commissariamento dell'Associazione Territoriale nei seguenti casi:
a) quando l'Associazione Territoriale adotti una linea politica e sindacale palesemente difforme da quella deliberata dai competenti organi della FIAVET;
b) in caso di morosità persistente nel pagamento del contributo o di altri adempimenti amministrativi.
Una volta accertate le violazioni di cui ai punti a) e b) del presente articolo, il provvedimento di commissariamento viene deliberato dal Consiglio Nazionale della Federazione su proposta del Presidente. Preventivamente al commissariamento dell'Associazione Territoriale, il Presidente espleta ogni tentativo per un'intesa che porti alla cessazione delle violazioni riscontrate ed alla conseguente sospensione dell'istruttoria di commissariamento. In caso di persistente violazione o di mancato raggiungimento di un'intesa nei termini fissati dal Consiglio Nazionale, il Presidente conferisce al Commissario il mandato di curare le procedure per l'elezione di nuovi organi determinando le relative modalità ed i relativi tempi. Il provvedimento di commissariamento comporta la decadenza di tutti gli organi direttivi dell'Associazione commissariata e l'assunzione da parte del Commissario di tutti i poteri di ordinaria e straordinaria amministrazione dell'associazione fino all'elezione dei nuovi organi. Le norme di cui ai commi precedenti si applicano già con l'approvazione del presente Statuto.
Art. 10bis
(Delle Associazioni di Imprese Turistiche)
Possono aderire alla Federazione le Associazioni di Imprese Turistiche le quali si riconoscano nelle finalità e negli scopi della FIAVET e la cui attività sia affine o complementare a quella delle Imprese di Viaggi e Turismo.
L'adesione è regolata dalla procedura prevista dall'art. 4.
Ciascuna Associazione di Imprese Turistiche è tenuta ad adeguare il proprio Statuto allo Statuto tipo approvato dal Consiglio Nazionale.
Ciascuna Associazione di Imprese Turistiche sostiene gli oneri relativi al funzionamento dei propri uffici ed alle prestazioni derivanti dal proprio compito associativo e risponde in via esclusiva delle obbligazioni assunte a tal fine.
Art. 11
(Dei Distretti Territoriali)
Possono essere costituiti dei Distretti Territoriali in accordo fra le Associazioni Territoriali FIAVET nel cui territorio si sviluppino interessi territorialmente omogenei nell'ambito degli scopi della Federazione. Le attribuzioni ed il funzionamento di tali Distretti saranno disciplinate da un apposito regolamento da emanarsi su conforme parere del Consiglio Nazionale.
TITOLO IV: PATRIMONIO - GESTIONE SOCIALE - CONTRIBUTI
Art. 12
(Utilizzazione ordinaria e straordinaria del patrimonio sociale)
Il patrimonio sociale è formato:
a) dalle eccedenze attive delle gestioni annuali;
b) dai beni mobili ed immobili e comunque dagli incrementi patrimoniali che, per qualsiasi motivo e titolo, siano acquisiti dalla Federazione.
Le operazioni straordinarie di utilizzazione e destinazione del patrimonio sociale sono di competenza del Consiglio Nazionale e possono essere compiute solo in virtù di decisioni espresse dalla Assemblea Generale dei Delegati.
Per la ordinaria gestione dei fondi, invece, è competente la Giunta Nazionale entro i limiti fissati dal bilancio preventivo disposto dal Consiglio Nazionale ed approvato dalla Assemblea Generale dei Delegati.
Il Consiglio Nazionale può deliberare interventi di natura straordinaria a sostegno dell'attività dei Soci.
La Federazione può conseguire utili e/o avanzi di gestione ma non può in nessun caso procedere alla distribuzione, anche in modo indiretto, degli stessi nonché di fondi, riserve o capitali durante la vita della Federazione medesima, a meno che la destinazione o la distribuzione non siano imposte per legge.
Art. 13
(Versamento dei contributi dei Soci)
Restano a carico di ciascun Socio gli oneri relativi al funzionamento dei propri uffici ed alle prestazioni derivanti dal proprio compito associativo sul piano regionale.
TITOLO V: ORGANI DELLA FEDERAZIONE
Art. 14
(Organi federali)
Gli organi della Federazione sono:
a) l'Assemblea Generale dei Delegati;
b) il Presidente;
c) il Consiglio Nazionale;
d) la Giunta Nazionale;
e) il Collegio dei Revisori;
f) il Comitato dei Probiviri.
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Art. 15
(Deliberazioni dell'Assemblea Generale)
L'Assemblea Generale dei Delegati è l'organo sovrano della Federazione ed esprime gli interessi dell'intera categoria nazionale delle Imprese di Viaggi e Turismo. Essa è costituita dai Delegati dei Soci effettivi.
Le deliberazioni dell'Assemblea, prese in conformità al presente Statuto sono impegnative per tutti i Soci.
Art. 16
(Rappresentanza delle Associazioni Territoriali nell'Assemblea Generale)
Ogni Associazione Territoriale partecipa all'Assemblea Generale con un numero di Delegati corrispondente al numero delle Imprese Viaggi e Turismo - anche succursali - ad essa aderenti nella misura di un delegato effettivo o supplente per ogni 30 Agenzie o frazione superiore a 15, comunque con un numero globale non superiore al 20% del numero totale dei Delegati aventi diritto, fermo restando che ciascuna Associazione Territoriale avrà comunque diritto ad un delegato indipendentemente dal numero delle imprese aderenti.
Art. 16 bis
(Rappresentanza delle Associazioni di Imprese Turistiche nell'Assemblea Generale)
Ogni Associazione di Imprese Turistiche partecipa all'Assemblea Generale con un numero di Delegati corrispondente al numero delle Imprese -anche succursali- ad essa aderenti nella misura di un delegato effettivo o supplente per ogni 1000 iscritti o frazione uguale o superiore a 500, comunque con un numero globale non superiore al 5% del numero totale dei Delegati aventi diritto, fermo restando che ciascuna Associazione di Imprese Turistiche avrà comunque diritto ad un delegato indipendentemente dal numero degli iscritti.
Qualora aderissero alla Federazione più Associazioni di Imprese Turistiche, il numero massimo di delegati ad esse complessivamente attribuibile ai sensi del comma precedente verrà ripartito tra dette Associazioni in proporzione al numero degli iscritti. In tal caso, qualora per effetto della ripartizione si pervenisse a quote frazionate di Delegati, l'arrotondamento verrà effettuato per eccesso in presenza di frazioni uguali o superiori allo 0,5%, in difetto per frazioni inferiori a detta percentuale.
Art. 17
(Deleghe)
Ciascun Delegato deve essere munito di delega scritta firmata dal Presidente dell'Associazione.
Sempre in base a delega scritta del proprio Presidente, il Delegato all'Assemblea può essere sostituito da un Delegato supplente appartenente alla stessa Associazione.
Art. 18
(Richiesta di inclusione di argomenti nell'ordine del giorno
dell'Assemblea)
Ogni Socio effettivo può richiedere l'inclusione nell'ordine del giorno dell'Assemblea di argomenti attinenti all'attività professionale e associativa facendo pervenire alla Federazione una motivata richiesta nei termini indicati dall'art. 21.
Art. 19
(Assemblea Ordinaria: diritto di voto e di partecipazione)
Nell'Assemblea dei Delegati hanno voto solamente i Soci effettivi che siano in regola con il pagamento dei contributi dovuti alla Federazione in base al precedente art. 7. Possono parteciparvi, oltre al Presidente d'onore, al Presidente Nazionale, alla Giunta Nazionale, ai Soci aggregati e onorari, anche gli appartenenti alle Associazioni Territoriali ed alle Associazioni di Imprese Turistiche.
Art. 20
(Elezione del Presidente dell'Assemblea e degli scrutatori)
L'Assemblea Generale dei Delegati può essere Ordinaria o Straordinaria.
All'inizio della seduta l'Assemblea designa:
a) il Presidente;
b) tre scrutatori, scegliendoli fra i Delegati presenti, i quali redigono e firmano il relativo verbale;
c) il Segretario.
Art. 21
(Funzionamento dell'Assemblea; convocazione, compiti e procedure)
L'Assemblea Generale Ordinaria va convocata annualmente entro il 30 aprile per:
a) Deliberare sulla politica generale della Federazione, fissando le linee programmatiche per il Consiglio Nazionale.
b) Conoscere la relazione del Presidente, della Giunta Nazionale e del Collegio dei Revisori e deliberare in proposito.
c) Approvare il bilancio consuntivo dell'esercizio precedente e il bilancio preventivo dell'esercizio in corso.
d) Discutere ed eventualmente approvare gli schemi di Risoluzione e le mozioni espresse nel Congresso.
e) Provvedere ogni tre anni alla elezione del Presidente e delle altre cariche sociali.
f) Approvare e ratificare le nomine dei Consiglieri di cui all'art. 29 (lett. f e fbis) e dei Consiglieri cooptati nel Consiglio Nazionale di cui allo stesso art. 29 (lett. g).
Il Presidente della Federazione, su delibera del Consiglio Nazionale, convoca l'Assemblea Generale dei Delegati, facendo pervenire ai Soci effettivi la relativa comunicazione corredata dall'Ordine del giorno provvisorio almeno quarantacinque giorni prima della data fissata.
I Soci effettivi debbono far pervenire alla Federazione, con un anticipo di almeno trenta giorni dalla data di celebrazione dell'Assemblea:
1. Le richieste per l'inserimento di argomenti all'Ordine del giorno.
2. L'elenco aggiornato dei propri Delegati, in mancanza del quale sarà considerato valido l'ultimo elenco pervenuto.
3. Le proposte di modifica agli Schemi di Risoluzione eventualmente fatti pervenire dalla Federazione unitamente alla comunicazione ed all'Ordine del giorno provvisorio, nonché proprie eventuali proposte di Schemi di Risoluzione.
La Federazione farà pervenire ai Delegati presso le sedi della propria Associazione almeno quindici giorni prima della data prevista per l'Assemblea:
1. La convocazione ufficiale dell'Assemblea con relativo ordine del giorno.
2. La bozza di bilancio consuntivo e preventivo.
3. La relazione tecnica della Giunta Nazionale e la relazione amministrativa del Collegio dei Revisori.
4. Gli Schemi di Risoluzione presentati dalla Federazione e dai Soci, con le eventuali proposte di emendamento.
L'Assemblea Generale Ordinaria, quando il Consiglio, o il Collegio dei Revisori ne ravvisino la necessità o quando ne sia fatta richiesta da almeno un decimo dei Soci effettivi, può essere convocata anche durante l'anno, mediante comunicazione ai Delegati presso le rispettive Associazioni con un anticipo di venti giorni, per deliberare su argomenti di particolare importanza ed urgenza che non siano di competenza della Assemblea Straordinaria.
Art. 22
( Validità della Costituzione dell'Assemblea)
In prima convocazione l'Assemblea Generale Ordinaria è validamente costituita quando vi partecipano almeno la metà più uno del numero totale dei Delegati in rappresentanza di non meno della metà più uno del numero dei Soci effettivi. In seconda convocazione basterà la presenza di un numero qualsiasi di Delegati, purché sia rappresentata almeno la metà dei Soci effettivi.
Le deliberazioni sono prese a semplice maggioranza di voti dei Delegati dei Soci effettivi aventi diritto al voto ai sensi del precedente art.19.
Art. 23
(Assemblea Generale Straordinaria:
maggioranze qualificate)
L'Assemblea Generale Straordinaria è convocata dal Presidente - con un anticipo di sessanta giorni e con lettera raccomandata inviata ai Delegati presso le sedi della rispettiva Associazione - quando il Consiglio Nazionale o il Collegio dei Revisori o almeno un terzo dei Soci effettivi lo richiedano per proporre o decidere modifiche allo Statuto della Federazione o per proporre lo scioglimento della Federazione.
Per la modifica dello Statuto è necessaria in prima convocazione la presenza dei 2/3 del numero dei Delegati dei Soci effettivi aventi diritto al voto ai sensi del precedente art.19 e che rappresentino almeno la metà più uno dei Soci effettivi. In seconda convocazione, è sufficiente la presenza di 1/3 dei Delegati dei Soci effettivi come sopra definiti. Per le deliberazioni si esige, tanto in prima quanto in seconda convocazione il voto favorevole della maggioranza dei Delegati presenti con diritto di voto.
Per lo scioglimento della Federazione valgono le disposizioni del successivo art. 46.
Art. 24
(Elezione e rielezione del Presidente e delle altre cariche federali: modalità)
Ogni tre anni l'Assemblea Generale dei Delegati procede a scrutinio segreto
a) alla elezione del Presidente con le modalità di cui al successivo art. 26;
b) all'approvazione e ratifica della composizione del Consiglio Nazionale;
c) alla elezione del Collegio dei Revisori e del Comitato dei Probiviri.
Il Presidente dura in carica tre anni e può essere rieletto per un ulteriore triennio. Successive rielezioni sono ammesse esclusivamente nel caso in cui il Presidente uscente ottenga al primo turno di votazione almeno i 2/3 dei voti.
In caso di parità di voti, si procederà a successivi ballottaggi fra i due candidati con maggior numero di voti.
Art. 25
(Requisiti dei candidati alle cariche federali)
Hanno diritto ad essere candidati alle cariche federali tutti i Soci delle Associazioni Territoriali e delle Associazioni di Imprese Turistiche. Con eccezione del Presidente della Federazione, tutti i candidati alle cariche federali debbono essere titolari, proprietari o comproprietari di Imprese di viaggi e turismo legalmente costituite ad eccezione dei Consiglieri Nazionali di cui all'art. 29 lett. c-bis e f-bis.
Può anche essere candidato colui che rappresenti una azienda costituita in forma di società di persone o di capitale, purché ne sia il legale rappresentante per statuto o per delega espressa dal consiglio di amministrazione o da altro equivalente organo rettore della società stessa.
Art. 26
(Procedure per la scelta e l'elezione del Presidente:
suoi compiti e funzioni)
Il Presidente della Federazione è eletto dall'Assemblea Generale dei Delegati e rappresenta l'intera Categoria di cui esprime l'unità e le istanze nel rispetto e nella corretta applicazione dello Statuto.
Il Presidente della Federazione viene candidato secondo le modalità seguenti:
a) Ogni tre anni, due mesi prima della convocazione dell'Assemblea Generale che dovrà procedere alla elezione delle cariche sociali, il Consiglio Nazionale assegna al Comitato dei Probiviri (scelti come all'art. 35) il mandato di predisporre, consultando i Soci effettivi e gli eventuali interessati, la lista delle persone qualificate, rappresentative e disponibili per essere candidati alla presidenza della Federazione.
b) L'Assemblea generale dei Delegati procede alla elezione del Presidente votando a scrutinio segreto.
c) In caso di successiva rielezione dopo due trienni consecutivi, sarà necessaria per l'elezione del Presidente la maggioranza di cui al secondo comma dell'art. 24.
d) La scelta dovrà avvenire sui nomi proposti dal Comitato dei Probiviri e su eventuali altri candidati che si presentassero, su proposta di un Socio effettivo, comunque non oltre il termine di 20 giorni prima della data fissata per la prima convocazione dell'Assemblea generale.
e) Ciascun candidato, entro il termine di 20 giorni di cui al precedente comma, è tenuto a comunicare alla Federazione i nomi dei sei membri della Giunta Nazionale, indicando fra essi i due Vicepresidenti. Nel compiere tale atto, il candidato deve anche comunicare le deleghe ed incarichi che, in caso di elezione, attribuirà ai Vice Presidenti ed a ciascuno dei membri della Giunta Nazionale indicati. Al momento dell'insediamento, il Presidente eletto, nomina due Vice Presidenti, di cui uno Vicario, ed i membri della Giunta Nazionale in conformità a quanto precedentemente comunicato e procede alla cooptazione in Giunta di almeno un iscritto alle Associazioni di Imprese Turistiche. Il numero massimo di membri cooptati ai sensi della presente lettera e) non può essere superiore a due. Quindi sottopone al Consiglio Nazionale, nella prima riunione successiva, la decisione sulla ratifica ovvero la redistribuzione delle deleghe ed incarichi preventivamente comunicati. Nelle more degli adempimenti di cui sopra la Giunta resta in carica e nella pienezza dei compiti assegnatile dal presente Statuto.
Al Presidente della Federazione competono i poteri di rappresentanza legale attiva e passiva della Federazione. Il Presidente ha anche il compito di assicurare il coordinamento e la continuità dell'azione degli organi della Federazione. Convoca e presiede le riunioni del Consiglio Nazionale e della Giunta Nazionale.
Può revocare uno o più membri della Giunta Nazionale su conforme deliberazione del Consiglio Nazionale, e provvede alle sostituzioni, in caso di dimissioni, comunicandole al Consiglio stesso.
Il Presidente:
a) Convoca, anche su richiesta del Consiglio Nazionale, le Assemblee Generali dei Delegati Ordinarie e Straordinarie.
b) Sentito il Consiglio Nazionale, indice, e presiede il Congresso e ne tiene la relazione di apertura, in nome e rappresentanza del Consiglio stesso.
c) Nomina, sentito il Consiglio Nazionale, i Consiglieri d'Onore che partecipano al Consiglio Nazionale - in numero non superiore a 5 e senza diritto di voto - scelti fra esponenti qualificati della professione che, per la loro posizione ed esperienza, siano portatori di conoscenze rilevanti per lo sviluppo della Categoria.
Il Presidente, o un suo delegato membro di Giunta nazionale, partecipa di diritto, alle riunioni di tutti gli Organi ed Organismi della Federazione a livello nazionale, delle Associazioni Territoriali, delle Associazioni di Imprese Turistiche o dei Gruppi di Lavoro.
La carica di Presidente della Federazione è incompatibile con qualsiasi altra carica nell'ambito sia della Federazione sia dei Soci effettivi.
Al Presidente è dovuto il rimborso delle spese sostenute per l'espletamento delle sue funzioni. Il Presidente è sostituito, in tutte le sue funzioni, dal Vice Presidente Vicario, in caso di assenza o di impedimento.
Art. 27
(Procedure per la sostituzione del Presidente)
In caso di impedimento del Presidente a svolgere le proprie funzioni, queste vengono assunte dal Vice Presidente che convoca entro 30 giorni il Consiglio Nazionale per le consequenziali determinazioni in ordine alla situazione venutasi a creare.
Ove l'impedimento di cui al comma precedente sia originato da dimissioni, all'uopo notificate al Vice Presidente, o morte, o impossibilità per salute, il Consiglio Nazionale dà mandato al Vice Presidente di attivare, anche in deroga ai termini ordinari, le procedure per l'elezione del nuovo Presidente che dovrà avvenire al massimo entro i successivi 60 giorni.
Art. 28
(Presidente d'Onore della Federazione)
Con la maggioranza dei voti dei delegati presenti o rappresentati, l'Assemblea Generale dei Delegati può designare a Presidente d'onore della Federazione una persona di riconosciuto prestigio che abbia ben meritato nel turismo e nella professione.
Al Presidente d'onore possono essere affidati dal Consiglio Nazionale speciali incarichi di rappresentanza e richiesti servizi nell'interesse della Federazione e della professione, tanto sul piano interno quanto a livello internazionale.
Il Presidente d'onore partecipa alle Assemblee Generali dei Delegati ed alle riunioni del Consiglio Nazionale, in entrambi i casi senza diritto a voto.
Art. 29
(Composizione del Consiglio Nazionale)
Il Consiglio Nazionale è formato da:
a) Il Presidente della Federazione.
b) Il Past President che ha ricoperto l'incarico di Presidente della Federazione nel mandato immediatamente precedente sempre che non coincida con il Presidente in carica rieletto.
c) Il Presidente di ciascuna delle Associazioni Territoriali il quale, in caso di impedimento, può essere sostituito da un suo delegato scelto tra i componenti del Consiglio di cui alla successiva lettera f) o dal suo Vicepresidente.
c-bis) il Presidente di ciascuna Associazione di Imprese Turistiche il quale, in caso di impedimento, può essere sostituito da un suo delegato scelto tra i componenti del Consiglio di cui alla successiva lettera f) bis o dal suo Vicepresidente.
d) Il Coordinatore di ciascun Gruppo di lavoro il quale, in caso di impedimento, può essere sostituito dal Vice Coordinatore.
e) Consiglieri d'Onore - in numero non superiore a 5 e senza diritto di voto - nominati dal Presidente sentito il parere del Consiglio Nazionale, secondo quanto previsto al precedente art. 26 lettera c).
f) Consiglieri nominati da ciascuna Associazione Territoriale in numero di 1 quando il numero delle Imprese Viaggi e Turismo - anche succursali - aderenti all'Associazione Regionale o Interregionale sia compreso tra 100 e 299, ed in numero di 2 quando il numero di dette imprese sia compreso tra 300 e 499, in numero di 3 quando il numero sia compreso tra 500 e 699 e di 4 quando sia uguale o superiore a 700. Ai fini del computo del numero di Consiglieri spettanti a ciascuna Associazione Regionale o Interregionale, si terrà conto del numero di iscritti in regola con quanto stabilito dall'art. 7.
f bis) Consiglieri nominati da ciascuna Associazione di Imprese Turistiche in numero di 1 ogni 2000 iscritti o frazioni superiori a 1500. In ogni caso, il numero massimo di Consiglieri di ciascuna Associazione di Imprese Turistiche non può essere superiore a tre, incluso il membro di cui alla precedente lettera c) bis. Il numero complessivo dei membri del Consiglio, incluso il membro di cui alla precedente lettera c) bis, di nomina delle Associazioni di Imprese Turistiche non può essere superiore al 20% del numero totale dei Consiglieri aventi diritto al voto. Qualora aderissero alla Federazione più Associazioni di Imprese Turistiche, il numero massimo di consiglieri ad esse complessivamente attribuibile ai sensi della presente lettera verrà ripartito tra dette Associazioni in proporzione al numero degli iscritti. In tal caso, qualora per effetto della ripartizione si pervenisse a quote frazionate di Consiglieri, l'arrotondamento verrà effettuato per eccesso in presenza di frazioni uguali o superiori allo 0,5%, in difetto per frazioni inferiori a detta percentuale.
g) Consiglieri cooptati, senza diritto di voto, su conforme delibera del Consiglio Nazionale stesso.
h) I Membri della Giunta Nazionale.
i) I Membri del Collegio dei Revisori.
La composizione del Consiglio Nazionale - ad eccezione dei Consiglieri d'Onore di cui alla lettera e) - deve essere approvata e ratificata dall'Assemblea Generale dei Delegati.
In seno al Consiglio il Presidente della Federazione, ciascun Presidente di Associazione, ciascun Consigliere di cui alle precedenti lettere f) e f)bis e ciascun Coordinatore dei Gruppi di Lavoro esprimono un voto.
Il Past President immediatamente precedente, i Membri della Giunta Nazionale, salvo che siano Presidenti di Associazioni Territoriali, i Membri del Collegio dei Revisori partecipano tutti al Consiglio Nazionale senza diritto di voto.
Il Consiglio è valido in prima convocazione con i 2/3 degli aventi diritto ed in seconda convocazione quando siano presenti i Presidenti o i Consiglieri Nazionali di cinque Associazioni.
Art. 30
(Funzioni e attribuzioni del Consiglio Nazionale)
Il Consiglio Nazionale è l'organo normativo della Federazione. Esso assolve le funzioni di rappresentanza e di espressione della volontà dell'Assemblea Generale in tutti i campi delle attività della Federazione.
Al Consiglio Nazionale compete di:
a) Fissare le linee politiche ed il programma dell'azione della Federazione sulla base dei deliberati dell'Assemblea dei Delegati;
b) Deliberare in merito all'adesione o al recesso dalle Confederazioni Nazionali ed Internazionali di Associazioni di Categoria, avendone valutata l'opportunità e/o l'interesse per la Federazione;
c) Designare il Segretario Generale su proposta della Giunta Nazionale.
d) Nominare le Commissioni permanenti di studio fissandone le attribuzioni e i compiti.
e) Esaminare ed approvare gli Schemi di Risoluzione da inviare ai Soci effettivi.
f) Predisporre il bilancio preventivo, da inviare ai Soci effettivi, entro il 31 gennaio dell'anno successivo.
g) Predisporre il bilancio consuntivo con un anticipo di almeno 30 giorni prima della data di celebrazione dell'Assemblea Ordinaria annuale.
h) Affidare ai Probiviri il mandato speciale di cui all'articolo 26 lettera a).
i) Nominare eventuali soci onorari come indicato nell'ultimo comma dell'art. 3.
j) Approvare e se necessario aggiornare i Regolamenti della Federazione.
k) Approvare i Regolamenti dei Gruppi di Lavoro nonché gli eventuali aggiornamenti ed integrazioni su proposta degli Organi dei Gruppi di Lavoro stessi ovvero del Consiglio Nazionale stesso.
l) Approvare lo Statuto delle Associazioni Regionali o Interregionali o delle Associazioni di Imprese Turistiche che presentano richiesta di adesione alla Federazione o che modificano il loro Statuto per omologarlo a quello federale.
m) Accettare o respingere con motivazione le domande di adesione alla Federazione presentate da aspiranti soci.
n) Discutere ed approvare le linee programmatiche di ciascun Gruppo di Lavoro.
o) Su richiesta del Presidente, deliberare in merito all'eventuale revoca di uno o più membri della Giunta Nazionale.
p) Convocare, dandone incarico al Presidente, le Assemblee Ordinarie e Straordinarie fissandone, se necessario, l'ordine del giorno.
q) Ratificare ovvero redistribuire, nella prima riunione successiva all'assemblea generale elettiva dei delegati, l'assegnazione delle deleghe e degli incarichi operata dal Presidente della Federazione alla Giunta Nazionale.
Il Consiglio Nazionale può cooptare al proprio interno, con relativa delibera presa a maggioranza, Consiglieri senza diritto di voto.
Il Consiglio Nazionale, tramite propri rappresentanti, partecipa di diritto alle riunioni di tutti gli Organi ed Organismi della Federazione a livello nazionale, delle Associazioni Territoriali, delle Associazioni di Imprese Turistiche, oltre che dei Gruppi di Lavoro.
Art. 31
(Riunioni del Consiglio Nazionale)
Il Consiglio Nazionale deve riunirsi almeno quattro volte l'anno su convocazione del Presidente della Federazione. Inoltre il Consiglio Nazionale deve essere convocato ogni qual volta ne faccia richiesta almeno 1/3 dei Consiglieri in carica aventi diritto di voto.
Le deliberazioni sono prese a semplice maggioranza dei voti espressi dai Consiglieri presenti ai sensi del precedente art. 29.
In caso di parità, prevale il voto del Presidente della Federazione.
Art. 32
(Composizione della Giunta Nazionale)
La Giunta Nazionale, presieduta dal Presidente, costituisce l'organo collegiale di direzione della Federazione. Oltre che dal Presidente, la Giunta Nazionale è composta da sei membri scelti dal Presidente, secondo le modalità di cui al precedente art. 26 lettera e), e dai membri cooptati di cui al medesimo articolo. Il membro di Giunta Nazionale che dovesse rassegnare le proprie dimissioni nel corso del mandato verrà sostituito dal Presidente secondo le modalità di cui al precedente art. 26 comma 4.
Qualora per effetto della cooptazione di cui al secondo comma della lettera e) dell'art. 26 il numero dei membri di Giunta risulti pari, il voto del Presidente varrà doppio.
Art. 33
(Compiti della Giunta Nazionale)
La Giunta Nazionale esercita, con l'assistenza del Segretario Generale e degli uffici di Segreteria, tutti i compiti dell'ordinaria amministrazione, compresi quelli che, per la loro urgenza, non consentono di essere sottoposti all'esame preventivo del Consiglio, con il rispetto delle attribuzioni e delle competenze riservate al Presidente.
Partecipa alle riunioni di Consiglio Nazionale senza diritto di voto, salvo i componenti che siano Presidenti di Associazioni Territoriali o di Associazioni di Imprese Turistiche, ed ha tra gli altri i seguenti compiti:
a) Proporre gli Schemi di Risoluzione all'esame ed alla approvazione del Consiglio Nazionale.
b) Proporre il bilancio preventivo all'esame ed alla approvazione del Consiglio Nazionale entro il 31 dicembre di ogni anno.
c) Predisporre la relazione tecnica sul bilancio consuntivo e preventivo con un anticipo di almeno 30 giorni sulla data di celebrazione dell'annuale Assemblea Generale dei Delegati.
La Giunta Nazionale, tramite propri rappresentanti, partecipa di diritto alle riunioni di tutti gli Organi ed Organismi della Federazione a livello nazionale e territoriale, compresi i Gruppi di Lavoro.
Art. 34
(Funzioni del Collegio dei Revisori)
Il Collegio dei Revisori è nominato dall'Assemblea in numero di tre membri effettivi e due supplenti fra i non appartenenti al Consiglio Nazionale. Ad esso corrisponde il compito di esaminare la gestione amministrativa della Federazione in ogni suo aspetto e riferirne all'Assemblea Generale dei Delegati annuale con un'analisi critica. Il Collegio dei revisori può prendere visione di tutti i conti e documenti contabili della Federazione.
I componenti del Collegio dei Revisori assistono alle riunioni consiliari senza diritto di voto.
Art. 35
(Composizione e compiti del Comitato dei Probiviri)
Il Comitato dei Probiviri è formato da tre componenti, nominati dall'Assemblea con particolare riguardo all'esperienza ed al prestigio personale e professionale e tenuto conto della loro appartenenza rispettivamente alle tre aree geografiche del Nord, Centro e Sud (Isole comprese).
Al Comitato in particolare sono affidati i seguenti compiti:
a) Esaminare e decidere inappellabilmente in via stragiudiziale le controversie sorte fra i Soci effettivi oppure fra questi e la Federazione, in applicazione delle norme del Codice di Comportamento professionale in vigore nonché tra i Soci effettivi e la Federazione;
b) Esprimere pareri su richiesta degli organi statutari;
c) sostituirsi ai collegi dei probiviri dei Soci effettivi in caso di inerzia degli stessi.
Essi svolgono anche il compito speciale loro affidato dal Consiglio Nazionale in base all'art. 26 del presente Statuto, presentando alla Federazione, almeno 20 giorni prima della celebrazione dell'Assemblea elettiva, la lista dei candidati alla presidenza completa dell'elenco dei nomi comunicati da ciascun candidato per la composizione della Giunta Nazionale.
L'incarico di Proboviro è incompatibile con qualsiasi altro incarico nella Federazione.
Il Comitato può partecipare alle riunioni consiliari senza diritto di voto.
TITOLO VI
Art. 36
(Segretario Generale)
Il Segretario Generale sovraintende a tutti gli uffici della segreteria e provvede al buon andamento dei medesimi.
Il Segretario Generale assiste e collabora con il Presidente e gli altri componenti della Giunta Nazionale, e con gli altri organi della Federazione ai quali può proporre le soluzioni atte al conseguimento delle finalità associative.
Il Segretario Generale partecipa senza voto e con le funzioni di Segretario rogante alle riunioni degli Organi della Federazione.
Per mandato del Presidente esercita funzioni di rappresentanza.
TITOLO VII
Art. 37
(Gruppi di Lavoro)
I Gruppi di Lavoro, costituiti dagli iscritti alle Associazioni Territoriali e alle Associazioni di Imprese Turistiche o da Imprese che, pur non aderendo alle Associazioni Territoriali, si iscrivano ai Gruppi medesimi, fanno parte integrante della organizzazione a livello nazionale e sono istituiti in numero di quattro con la seguente denominazione:
• Gruppo di Lavoro Tour Operator Outgoing;
• Gruppo di Lavoro Tour Operator Incoming;
• Gruppo di Lavoro Network.;
• Gruppo di Lavoro Travel Agent.
All'atto dell'adesione, la singola Impresa indica la tipologia di attività prevalente e viene conseguentemente iscritta al Gruppo di Lavoro di riferimento.
I Gruppi di Lavoro sono privi di autonomia giuridica, non hanno rilevanza esterna, configurandosi quali articolazioni interne della Federazione, ed operano al fine di valorizzare, all'interno della Federazione, le specificità professionali dell'attività delle Imprese di Viaggi e Turismo. Il funzionamento dei Gruppi è stabilito da un Regolamento approvato dal Consiglio Nazionale. In ogni caso, le norme e le previsioni dello Statuto e del Regolamento della Federazione sono estese in via analogica ai documenti regolamentari dei Gruppi di Lavoro. Ove, successivamente all'approvazione da parte del Consiglio Nazionale, venga riscontrata una contraddizione o incompatibilità tra le previsioni dei Regolamenti dei Gruppi di Lavoro e quelle dello Statuto o del Regolamento della Federazione, questi ultimi prevalgono e vengono automaticamente applicati.
Altri Gruppi di Lavoro possono essere costituiti su conforme delibera del Consiglio Nazionale e la cui disciplina sarà stabilita in apposito regolamento.
TITOLO VIII
Art. 38
(Commissioni di Studio)
Le Commissioni di studio possono essere permanenti e straordinarie.
I membri delle prime vengono nominati dal Consiglio Nazionale. Quelli delle seconde possono essere nominati direttamente dalla Giunta Nazionale, con l'obbligo di riferirne al primo Consiglio Nazionale.
Le Commissioni sono composte da un minimo di tre membri scelti preferibilmente tra i componenti del Consiglio della Federazione e/o dei Consigli delle Associazioni Territoriali, delle Associazioni di Imprese Turistiche e dei Gruppi di Lavoro.
TITOLO IX
Art. 39
(Congresso Nazionale)
Il Presidente della Federazione, su mandato del Consiglio Nazionale, indice annualmente il Congresso Nazionale al quale sono invitati a partecipare il Presidente d'onore della Federazione, tutti i membri delle Associazioni Territoriali, delle Associazioni di Imprese Turistiche, i Soci aggregati ed onorari ed i rappresentanti delle altre categorie turistiche, dei pubblici poteri centrali e regionali e della stampa, oltre che i delegati delle organizzazioni professionali di livello internazionale, dei prestatori di servizi e degli utenti.
Art. 40
(Lavori del Congresso Nazionale)
Il Congresso nazionale tratta gli argomenti posti all'ordine del Giorno dal Consiglio Nazionale, nonché le
questioni eventualmente proposte nella seduta stessa, riguardanti l'attività e le finalità della professione.
Esprime voti e propone mozioni che devono essere esaminati e discussi dall'Assemblea Generale dei
Delegati.
TITOLO X: DISPOSIZIONI DI CARATTERE GENERALE
Art. 41
(Gratuità delle cariche)
Tutte le cariche sono gratuite.
Il Consiglio Nazionale ha la facoltà di riconoscere rimborsi di spese per gli incarichi specifici affidati nell'interesse della Federazione.
Art. 42
(Codice di comportamento professionale)
Le norme del Codice di Comportamento professionale in vigore sono impegnative per tutti i soci effettivi e le Associazioni Territoriali nei rapporti con la Federazione, fra di loro e con i terzi.
Art 43
(Regolamento federale)
Il presente Statuto richiama, per quanto non esplicitamente indicato, le disposizioni e le indicazioni contenute nel Regolamento approvato dal Consiglio Nazionale della Federazione.
Art. 44
(Diritto di recesso dei Soci)
Ai Soci effettivi ed aggregati che dissentano sulle modifiche apportate allo Statuto, è consentito il diritto di recesso, da notificare con lettera raccomandata al Presidente della Federazione entro sessanta giorni dalla data della comunicazione da parte di quest'ultima delle modifiche stesse a mezzo lettera raccomandata.
Ai recedenti non è riconosciuto alcun diritto sul patrimonio della Federazione.
Art. 45
(Procedura di presentazione e approvazione degli Schemi
di Risoluzione)
La Giunta Nazionale è incaricata di redigere annualmente gli Schemi di risoluzione, da sottoporre - previo esame del Consiglio Nazionale ed eventuale discussione da parte dei Soci effettivi - all'approvazione dell'Assemblea Generale dei Delegati.
Gli schemi di Risoluzione approvati dall'Assemblea Generale dei Delegati, impegnano gli organi della Federazione.
TITOLO XI
Art. 46
(Scioglimento della Federazione: modalità e procedure)
Lo scioglimento della Federazione può essere deliberato dall'Assemblea Generale Straordinaria dei Delegati. Per tale delibera si esige la presenza almeno dei 2/3 del numero totale dei Delegati dei Soci effettivi ed il voto favorevole almeno di 3/4 dei voti dei Delegati dei Soci effettivi aventi diritto al voto ai sensi del precedente art.19 e che rappresentino almeno la metà più uno dei Soci effettivi.
E' fatto obbligo per la Federazione in scioglimento di devolvere il suo patrimonio, previa liquidazione di ogni impegno finanziario, ad altra associazione con analoga finalità ovvero a fini di pubblica utilità, sentito l'organismo di controllo di cui all'art. 3, comma 190, della legge n. 662/1996. E' fatta salva qualsiasi altra destinazione imposta dalla legge.
TITOLO XII: DEL MARCHIO FIAVET
Art. 47
La Federazione Nazionale è l'unica titolare del marchio di impresa costituito da tre lettere "f" (logo) affiancate l'una all'altra e del marchio d'impresa "FIAVET" (parola) riprodotto in qualsiasi forma e colore.
Al fine della identificazione dei Soci effettivi, la Federazione nazionale concede loro - a titolo gratuito - l'uso di tali marchi, che potranno essere riprodotti solo se affiancati in maniera visibile dal nome della Associazione Territoriale o da quello della Regione di appartenenza, oppure dal nome dell'Associazione di Imprese Turistiche.
Ogni uso dei marchi della Federazione nazionale da parte di soggetti terzi al di fuori di quanto sopra specificato è esplicitamente interdetto.
NORMA TRANSITORIA
Il Presente Statuto entra in vigore con l'Assemblea Straordinaria del 12 maggio 2005.
L'integrazione degli organi sociali derivante dall'adesione di Associazioni di Imprese Turistiche avviene con la prima Assemblea elettiva successiva all'adesione di dette Associazioni.
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PROGRAMMA ELETTORALE CANDIDATO PRESIDENTE
IL PROGRAMMA 2009-2012
CINZIA RENZI
CENTRO CONGRESSI CONFCOMMERCIO
Roma, 28 Aprile 2009
I punti fondamentali per dare un nuovo impulso alla Fiavet possano essere così riassunti:
1. Aumentare la rappresentanza politica per riaffermare il ruolo trainante della Fiavet nell’ambito del sistema turistico italiano
2. Ribadire l’imprenditorialità delle ADV e dei T.O associati nei confronti dei consumatori e delle le Istituzioni Nazionali e Internazionali
3. Sottoscrivere Protocolli d’intesa con le principali Associazioni dei Consumatori
4. Rinnovare e consolidare i rapporti con i fornitori di servizi a tutti i livelli
5. Investire sulla Formazione professionale degli addetti delle nostre aziende, con particolare riguardo alle nuove “leve”
6. Migliorare la Comunicazione interna ed esterna
7. Consolidare i Rapporti con Confcommercio
8. Rivisitare i rapporti con le altre Associazioni del Turismo
9. Riavvicinare il vertice della Federazione alla base associativa
10. Promuovere efficaciamente il Marketing associativo
11. Incrementare fortemente le attività fornite da Fiavet Servizi
12. Agevolare l’accesso al credito delle nostre Agenzie
13. Sottoscrivere apposite convenzioni per incentivare il ricorso ai processi di innovazione tecnologica, attraverso opportune forme di agevolazioni fiscali e creditizie;
Aumentare la rappresentanza politica
Il sistema turistico italiano è frutto dell’integrazione di molteplici competenze: trasporti, lavoro, ambiente, sicurezza, servizi sociali, attività produttive, istruzione, cultura, infrastrutture, famiglia, commercio con l’estero, sviluppo economico fanno capo a diversi ministeri, ma il “turismo” essendo trasversale a tutti questi non ha mai avuto il ruolo centrale che gli compete. Solo ultimamente, gli addetti ai lavori si sono resi conto della sua importanza strategica, rappresenta infatti il 12% del Pil nazionale, tanto è vero che da più parti e a gran voce, autorevoli personaggi invocano la rinascita del Ministero del Turismo. Certamente se tale obiettivo non dovesse essere raggiunto occorre almeno un forte coordinamento interdisciplinare per una vera politica di sviluppo turistico che deve coinvolgere tutte le componenti del nostro settore.
La Fiavet con il supporto del Consiglio Nazionale, dovrà imporre la ragione delle imprese turistiche in tutti gli ambiti di pertinenza, chiedendo di ottenere la rappresentatività che le spetta di diritto mettendo a disposizione del Sistema le imprenditorialità che la compongono.
La FIAVET deve essere in tutti gli ambiti in cui si parla di turismo, con speciale riguardo alle Camere di Commercio all’interno delle quali occorre promuovere un accordo quadro nazionale per istituire Commissioni di Conciliazione per derimere il contenzioso turistico fino a € 2.582,48
Occorre chiedere al Dipartimento del Turismo di aggiornare la normativa in materia di vendita "pacchetti turistici" (artt. 82 e ss DLgs 206/2005) in relazione:
* esclusione o limitazione ius poenitendi (diritto di ripensamento) del consumatore, riconoscendo la particolarità della vendita dei servizi turistici, sia in ordine alla tempistica di vendita (che non consente di riconoscere in via generalizzata il diritto di recesso ad nutum senza penali a favore del consumatore, come discenderebbe dalla rigida applicazione dell'art. 82, II comma Dlgs 206/2005), che al collegamento esistente tra il contratti di vendita del pacchetto e quello di fornitura dei servizi, che genera costi non ammortizzabili in caso di annullamento del consumatore;
* riconoscimento legittimità penali a favore T.O. per annullamento del viaggio da parte dei clienti, con graduazione equa dei termini e degli importi;
* ampliamento funzioni ed operatività Fondo di garanzia (art. 100 Dlgs 206/2005) per le ipotesi di annullamenti dei viaggi dovuti a forza maggiore. dovuta ad eventi naturali catastrofici o ad eventi bellicosi o terroristici;
Farnesina
Bisogna migliorare i rapporti con il Ministero degli Esteri e chiedere la costituzione di un osservatorio permanente, di cui devono fare parte anche le altre associazioni del turismo, nell’ambito dell’Unità di Crisi, cercando di uniformare le valutazioni e conseguentemente le decisioni della Farnesina con quelle degli omologhi dell’Unione Europea.
Incontri sistematici con le associazioni consumatori per creare sinergie e politiche che creino affidabilità nei confronti della rete delle imprese associate
Il rapporto con le Associazioni di consumatori deve diventare sempre piu' stretto, anche alla luce delle ultime sentenze che coinvolgono direttamente le Agenzie di Viaggi nelle controversie tra i T.O. e i consumatori
Le Agenzie Fiavet devono essere considerate un partner dal consumatore, garantendo anche attraverso il marchio di qualità il servizio acquistato.
A tal fine, occorre creare una sinergia con le principali associazioni di consumatori per spingere il cliente a servirsi delle Aziende associate, garantendo uno standard di qualità dei servizi volta a posizionare le stesse al top del mercato. A tal proposito la Fiavet deve avere come obiettivo prioritario, coivolgendo tutte le Associazioni regionali, la stesura di un codice di comportamento le cui regole devono essere assolutamente rispettate pena la radiazione dalla Fiavet. Solo così diverremo credibili nei confronti di tutti i nostri interlocutori e verremo quindi universalmente riconosciuti come i “Professionisti del Turismo” per la qualità dei servizi erogati e la garanzia che solo chi opera tutti i giorni sul mercato può dare. Tutto questo deve essere percepito in maniera forte e chiara da parte del turista/consumatore/passeggero e deve costituire motivo principale di scelta di un’Agenzia associata Fiavet rispetto a quella che non lo è.
Rinnovare e consolidare i rapporti con i fornitori di servizi
Attraverso il lavoro delle varie commissioni tecniche che verrano coordinate da un responsabile che non avrà rappresentanza esterna, ma dovrà riportare al Presidente e alla Giunta, gli esiti del lavoro svolto. Verranno rivisti e consolidati i rapporti con la IATA, con TRENITALIA, con tutti i fornitori di servizi e con i Vettori aerei. A proposito di questi ultimi dobbiamo assolutamente ottenere che tutte le tariffe che vengono da loro proposte sui loro siti possono essere vendute dalle Agenzie di Viaggi.
Per quanto riguarda i rapporti con i T.O, prima ancora di dialogare con ASTOI e FEDERVIAGGIO, è necessario trovare sinergie e strategie con i T.O. iscritti alla Fiavet.
Tra i primi temi che verranno posti all’attenzione delle commissioni per la loro risoluzione ci saranno quelli relativi alla:
* Promozione di un accordo quadro nazionale con Compagnie Assicurative Ramo Turismo per la definizione delle condizioni generali unitarie (solo parte generale - esclusa parte economica, per non incorrere nell'ipotesi di intese restrittive della libera concorrenza) del contratto di polizza R.C. professionale turismo (con espressa inclusione tra i danni oggetto di copertura del "danno da vacanza rovinata");
* nomina di rappresentanti della FIAVET nelle associazioni sindacali di categoria maggiormente rappresentative a livello nazionale.
Formazione professionale per gli addetti delle ns. aziende e per le nuove “leve”
La Formazione è alla base del nuovo ruolo dell'Agente di Viaggio.
L’ agente di viaggi, nel suo ruolo di consulenza, dovrà essere messo in grado di differenziare la propria attività mostrando professionalità e competenza su tutte le tematiche attinenti al turismo quali: medicina del turismo, psicologia della vendita, soddisfazione della clientela, educazione del cliente al turismo sostenibile ed all'etica del turista gestione dei reclami, fidelizzazione.
Verrà potenziato il Centro Studi, con un osservatorio sui bandi nazionali, regionali ed europei dedicati ai servizi turistici e congressuali per darne tempestiva comunicazione alle imprese associate per il finanziamento di iniziative messe a disposizione soprattutto dal Fondo Sociale Europeo e dalle Camere di Commercio.
Sarà oggetto inoltre dell’attività del Centro Studi l’esame e la tempestiva divulgazione presso gli Associati di bandi per il settore turistico di possibile interesse per le nostre imprese, favorendo l’aggregazione, nel caso sia necessaria, tra gli Associati, anche sotto forma di ATI. Saranno particolare oggetto di studio i progetti volti all’internazionalizzazione delle imprese e alla promozione all’estero.
* Promuovere corsi di formazione soprattutto a distanza (e-learning)
* Organizzazione di eventi, seminari, tavole rotonde e workshop in tutta Italia che avranno come tema argomenti di interesse nazionale, creare eventi di aggiornamento e formazione residenziale e a distanza e alimentare le relazioni tra le imprese associate.
Formazione e rapporto con la Scuola e Università
La Fiavet dovrà attivare un serio e costruttivo confronto con il mondo della formazione, trovando spunti di dialogo con il MIUR perché solo con questa, si riuscirà ad ottenere la qualificazione necessaria degli addetti del nostro settore. Solo una rinnovata professionalità potrà garantire alle nostre imprese quella affidabilità necessaria per costruire l'immagine del “consulente di fiducia”.
Chiederemo, in collaborazione con Confturismo, la revisione dei programmi scolastici degli Istitituti Professionali e Tecnici per il Turismo e dei vari corsi di Laurea e di Master. La Fiavet, si deve porre come interlocutore privilegiato per i tirocini professionalizzanti obbligatori e per gli stage formativi creando uno stato di “ do ut des” attraverso il MIUR incoraggiando l’assunzione tramite sistemi di inserimento finanziato, acquisendo dai nuovi inserimenti, reali benefici di sviluppo.
La Fiavet predisporrà un programma base di TERZA AREA da poter istituzionalizzare con il MIUR o con i Distretti Scolastici Regionali in modo che le Fiavet Regionali, siano partner privilegiati attraverso i propri associati.
La Fiavet cercherà una forte Collaborazione con il SOUL, Sistema di Orientamento Interuniversitario, proponendo di stipulare un accordo di Sistema, finanziato dal Minostero del Lavoro, che racchiuda le Università che vorranno aderire al progetto.
La Fiavet chiederà al MIUR l’apertura di un tavolo tecnico nel quale verificare l’attuazione delle disposizioni del Capitolato d’Oneri e il puntuale rispetto dello stesso
Comunicazione verso gli associati ed i consumatori
La Federazione deve essere costantemente impegnata nella gestione della comunicazione verso gli Associati e organizzata per poter dialogare con loro. La Federazione che auspico è attenta ai bisogni degli Associati e deve impegnarsi nello sviluppo di forme di comunicazione atte al recepimento dei loro bisogni e delle loro aspettative.
Il sito internet
La Fiavet dovrà da subito aggiornare il suo sito internet che deve diventare il punto di riferimento per tutti coloro che vogliano attingere a informazioni di carattere normativo-legislativo, apprendere notizie sull'operato della Federazione, mantenersi informati sugli adempimenti da assolvere in azienda, controllare scadenze fiscali ed ogni ulteriore informazione utile.
Il sito avrà inoltre una parte dedicata alle Associazioni regionali in grado di attirare gli utenti delle stesse fornendo adeguato supporto a quelle regionali che non hanno ancora un proprio sito internet.
Una sezione interamente dedicata alla Stampa fornirà foto, comunicati, filmati e ogni ulteriore supporto utile alle comunicazioni verso l'esterno, questa, come alcune altre sezioni, saranno aperte agli utenti che vorranno registrarsi al sito, anche attivando un forum dando nel contempo un importante contributo alla diffusione del marchio Fiavet.
Una newsletter con le notizie provenienti dalle Associazioni regionali raggiungerà tutte le aziende associate informando sulle attività delle territoriali facendo proselitismo in tutto il territorio.
Aree dedicate a vari settori di attività quali ad esempio: incoming, turismo scolastico, congressi ed eventi, outgoing, tour operator.
Il sito internet inoltre avrà lo scopo di informare dettagliatamente sulle attività e sulle opportunità messe a disposizione da Fiavet Servizi che, opportunamente ristrutturata contribuirà a prestare quel valore aggiunto nei servizi alle imprese utile per la fidelizzazione degli Associati.
Un'area riservata al Consiglio Nazionale informerà tutti i componenti dello stesso sull'attività della giunta e sugli argomenti all'ordine del giorno delle varie sedute e permetterà a tutti di essere informati tempestivamente sulle varie problematiche e contribuire alle decisioni ed agli orientamenti da prendere.
Una sezione sarà dedicata ad un forum di discussione, sondaggi on-line, consulenza.
Di fondamentale importanza è oggi la divulgazione delle informazioni sulle Imprese che dovranno mettere in luce le peculiarità dei loro prodotti farendo opportunità commerciali.
Tra gli obiettivi da perseguire c’è anche quello di realizzare una pubblicazione mensile da inviare a tutte le Agenzie di Viaggi e ai soggetti che ruotano nel mondo del Turismo, incluse scuole ed Università
Creare comunicazione verso la clientela con campagne di pubblicità finanziate dagli Enti Pubblici.
Rapporti Confcommercio
Maggiore dialogo con Confcommercio mettendo a disposizione degli Associati le opportunità sinergiche che scaturiscono da un forte rapporto con una Confederazione così articolata.
Marketing associativo
Il proselitismo è fondamentale per accrescere la forza della Fiavet
Il settore giovani già costituito, va finalmente avviato ipotizzando anche una riduzione della quota associativa per le nuove agenzie aperte da giovani .
Verrà creato anche il settore “pari opportunità” incrementando le cosiddette quote rosa e supportando le giovani imprenditrici anche con quote differenziate.
Fiavet Servizi
Aumentare i Servizi e le Convenzioni per gli Associati
Gli associati potranno ricevere convenzioni per: assicurazioni, carte di credito, noleggio auto, istituti bancari, sicurezza, privacy, certificazione di qualità, successioni, accesso al credito, acquisto veicoli , servizio taxi, telefonia , acquisto gadget, ecc.
In aggiunta alle convenzioni la Fiavet Servizi aumenterà le prestazioni nei confronti delle aziende ponendo come obiettivo il recupero del costo della quota associativa Fiavet a fronte appunto delle opportunità e dei risparmi conseguiti.
Offerta di servizi diversi, dal gadget pubblicitario alla polizza assicurativa.
- Verifica dell’opportunità – ed eventualmente renderla operativa – di una politica di networking (già operativa per Amavet e Cotav)
- Consulenza alle imprese, di concerto con le Fiavet regionali, per i servizi di assistenza alle pratiche di apertura nuove Adv, messa a norma delle procedure di tutela della privacy, 626, licenze software
- Creare, un osservatorio sulle attività delle singole associazioni regionali, in quanto l’esperienza di qualche regionale potrebbe essere utile ad altre associazioni sul territorio.
- promuovere la creazione di joint-ventures tra la nostra rete di Agenzie e i nostri Tour Operator, per stimolare il mercato tramite forme di co-marketing.
- Verifica dei Consorzi esistenti a livello regionale che coinvolgono le Agenzie ricettive e verificare l’utilità della costituzione di un Consorzio nazionale Incoming.
- rimuovere gli eccessivi ostacoli giuridici, normativi e burocratici dell’amministrazione locale che talvolta ostacolano la crescita aziendale e la messa in regola delle Imprese
Rilancio del Settore Incoming in Italia e all’Estero
La Fiavet dovrà essere il partner primario a fianco del Dipartimento del Turismo, l’Enit, Ministero Beni Culturali etc. per il rilancio e la commercializzazione del “MARCHIO ITALIA” a tal proposito il COMITATO INCOMING, avrà ampia libertà d’azione e sarà coordinata da un esperto del settore già individuato dalla nostra squadra che verrà affiancato dai vari rappresentanti regionali.
La FIAVET dovrà essere presente con i propri rappresententi in tutte le manifestazioni Nazionali ed Internazionali di interesse per lo sviluppo delle aziende associate, e dovrà dare supporto alle stesse.
Il riesame dei piani pullman che specialmente nelle Città d’Arte ha contribuito fortemente a penalizzare determinati flussi turistici pullman.
Il Codice Deontologico
Fiavet appronterà e promuoverà bei confronti degli associati un codice di condotta etica e professionale che, pubblicizzato alla clientela, sarà tra gli strumenti di differenziazione dalla concorrenza e contribuirà alla promozione agli utenti dell'utilizzo delle ADV.
ULTIME NOVITÀ
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06.08.2010Si informa che è visibile nella sezione Ufficio Stampa la rassegna stampa Fiavet del mese di luglio 2010.
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03.08.2010E I TURISTI? SCOMPARSI Presenze in calo. Fatturato ai minimi. Compagnie che falliscono. E' l'anno nero per l'industria delle vacanze. Mentre il Ministero usa i fondi per comitati e campagne...
La Giunta Nazionale è convocata il... 
